2025年

衛生委員会は、業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場で必要です。人事・労務担当者は、①対象事業場の確認、②委員の推薦・指名、③運営ルールの決定、④…

この記事のポイント 実務上の注意：気温だけで判断せず、暑さ指数、湿度、服装、作業強度、本人の体調を組み合わせて対応します。 2025年6月1日、改正労働安全衛生…

当事務所としてのホームページを公開いたしました。 まだまだ至らない部分、見づらい部分も沢山あることも自覚しておりますが、産業医事務所として情報発信の面でもお力に…

常時使用する労働者が50人以上になると、産業医や衛生管理者の選任など、労働安全衛生法上の対応が一気に増えます。基準は会社全体ではなく、原則として事業場単位で判断…

この記事のポイント 実務上の注意：産業医がストレスチェックの全工程を単独で担うとは限りません。実施者・実施事務従事者・会社の役割を明確にします。 ストレスチェッ…

執筆・監修：白澤一弘（日本医師会認定産業医）最終確認日：2026年8月1日 産業医はどこで探せる？ 産業医を探す主な方法は、地区医師会への相談、健診機関・医療機…

テレワークの健康管理では、従業員に運動や休憩を勧めるだけでなく、会社が労働時間・健診後の対応・作業環境・相談体制を整えることが必要です。勤務場所が自宅でも、安全…

この記事のポイント 実務上の注意：施行時期や経過措置は法令・省令等の最新情報で確認してください。準備は個人情報の取扱いと社内説明から始めると進めやすくなります。…