サービス内容

私たちの使命

私たちは、主に病気になる前の「一次予防」の分野でバリューを発揮し、

企業の労働力確保に貢献します。

健康経営の観点から、社会に貢献することを使命としています。
企業、医療機関、そして個人の皆様に対し、

専門性と信頼性を兼ね備えたソリューションをお届けします。

産業医は、社員の健康管理をサポートするだけでなく、労働災害の予防や職場環境の改善に貢献します。
私たちは企業規模や業種に応じたカスタマイズ可能な産業医サービスを提供しています。

経験豊富な医師が担当し、迅速で柔軟な対応を行います。企業と労働者の双方に安心と信頼を提供します。

企業内での衛生委員会の立ち上げを支援し、労働環境の改善や健康管理体制の強化をサポートします。
円滑な運営ができるよう、必要なアドバイスや資料提供も行います。

職場を定期的に巡視し、労働環境や安全衛生管理の状況を確認し、必要な改善提案を行います。
従業員の健康と安全を守るため、具体的な改善策の提示も行います。

労働基準監督署へ提出が必要な健康管理に関する書類の作成をサポートし、企業の法令遵守を支援します。
適切な書類作成を通じて、企業の労務リスクを軽減します。

健康診断の結果をもとに、必要なフォローアップや産業医としての指導を行い、従業員の健康管理を支援します。
再検査や生活習慣の改善指導を通じ健康リスクの低減を目指します。

必要に応じて適切な医療機関を紹介し、スムーズな受診ができるように紹介状を作成します。
従業員が適切な医療を受けられるよう、迅速な対応を心掛けます。

ストレスチェック制度の実施者として、適正な運用を行い、従業員のメンタルヘルスの把握を支援します。
結果の分析を行い組織のストレス状況の改善に向けた提案可能です。

ストレスチェックの結果に基づき、高ストレス者への面接指導を行い、適切なアドバイスや対応策を提案します。
従業員のメンタル不調を早期に発見し適切なサポートにつなげます。

休職・復職が必要な従業員の健康状態を評価し、適切な復職プランの提案や企業のサポート体制構築を支援します。
円滑な復職ができるよう職場環境の調整やフォローアップも実施。

過重労働による健康リスクを軽減するため、長時間労働者との面談を実施し、適切な助言を行います。
労働環境の改善に向けた企業側へのアドバイスも提供し、業務負担の調整や働き方改革の支援を行います。

従業員からの健康に関する相談に応じ、必要に応じて助言や医療機関の紹介を行います。
心身の不調を抱える従業員が安心して働ける環境づくりを支援し、健康維持と業務継続をサポートします。

メンタルヘルスやハラスメント、発達障害者の支援に関する社内研修を実施し、適切な対応方法を教育します。
職場のストレス軽減と快適な労働環境の構築を目指し、従業員の意識向上と早期対応の体制強化を支援します。

契約産業医がいる場合でも、メンタルヘルスの専門家として復職支援や職場環境改善のアドバイスを提供します。
企業のメンタルヘルス対策全般を強化し、従業員の健康維持をサポートします。